O QUE É NOWO?

Somos uma consultoria para empresas venderem muito mais. Para atingir este objetivo trabalhamos sua empresa por dentro (pessoas e processos) e por fora (comunicação e marketing).

Somos inovadores. Espere de nós soluções originais, ritmo de trabalho dinâmico e uma nova energia para seu negócio. Espere tudo Nowo.

Somos obstinados em fazer com que o seu negócio se desenvolva, estruturando processos, desenvolvendo pessoas e alavancando oportunidades para expansão comercial.

Somos detalhistas: acompanhamos seu negócio de perto em uma consultoria sob medida, trazendo soluções simples e assertivas envolvendo as áreas de Gestão de Pessoas, Marketing, Vendas e Comunicação Digital para que você melhore seus resultados comerciais e seu empreendimento cresça muito.

Somos facilitadores: adotamos uma abordagem holística no entendimento dos seus desafios.

Somos rígidos com prazos, porém, não ditamos regras, pois entendemos que o conhecimento é construído em conjunto com você.

E o mais importante: somos coerentes, pois o investimento financeiro é adequado ao tamanho de seu negócio, com retorno sobre o investimento mensurável e constante.

TEM MAIS TRÊS COISAS:

Não espere soluções de prateleira – cada cliente é um universo único e novo.
Não alocamos consultores juniores para a condução dos projetos – os sócios da Nowo estarão diretamente envolvidos em todo processo.
Olhamos para DENTRO e para FORA da empresa por meio de ferramentas de gestão de pessoas, de estratégias para expansão comercial e de marketing. Voilá!

CONSULTORIA

A NOWO olha sua empresa de fora para dentro e de dentro para fora, por meio de uma consultoria integrada que tanto atrai novos clientes e negócios para você, quanto prepara seu pessoal para receber toda a demanda que surgirá. Não faz sentido existir Gestão de Pessoas se não houver vendas. Não existe vendas se não houver uma gestão eficiente das pessoas. este é o segredo das grandes corporações. Conheça agora nossas soluções que olham para dentro e as que olham para fora.

CONSULTORIA OLHANDO PARA FORA

CONSULTORIA OLHANDO PARA DENTRO

Quer saber

O QUE É A NOWO?

A palavra nowo expressa bem a energia, a força impulsionadora e a nossa proposta de trabalho. Nowo significa recente, no sentido de vanguarda, jovem, fresco, atualizado. É assim que deixaremos sua empresa.

Toda potência transformadora das novas ideias e novas práticas é Nowo: somos comprometidos em expandir, reoxigenar e revitalizar seu negócio por meio de dois olhares – endovisão e exovisão.

QUEM FAZ A NOWO?

SIMONE MAIA

A ampla experiência em gestão estratégica e de pessoas de Simone foram adquiridas ao longo de 27 anos como empresária, consultora e executiva de empresas. Ela já regulou o motor de muitas empresas por meio de sua excelência em:

  1. Capacitação de líderes e desenvolvimento de times de alto desempenho.
  2. Elaboração de Planos Estratégicos com Balanced Scorecard e acompanhamento dos Planos de Ação decorrentes.
  3. Construção e implantação Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração;
  4. Estruturação de carreiras e construção de sistemas de remuneração;
  5. Desenvolvimento de modelos de Gestão do Desempenho e aplicação de avaliações e construção de ferramentas informatizadas de Avaliação;
  6. Planejamento e execução de Planos de Capacitação e de programas de T&D.
  7. Conhecimento de técnicas e prática em R&S;
  8. Dimensionamento e controle do Quadro Quantiqualitativo de Pessoal, em consonância com o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração;
  9. Habilidade para utilização do Ciclo PDCA;
  10. Conhecimento de sistemáticas de acompanhamento dos resultados;
  11. Capacidade para definir os fluxos dos processos para atender à estratégia formulada.
  12. Padronização de procedimentos e confecção de manuais organizacionais;
  13. Planejamento e acompanhamento do Orçamento de Pessoal;
  14. Liderança de processos administrativos afeitos à infraestrutura e suporte à atividade empresarial;
  15. Conhecimento amplo em endomarketing e táticas de comunicação interna;

Sua vivência internacional, seu voluntariado no Rotary e sua atuação como empresária de educação internacional lhe conferem facilidade para conviver em ambientes multiculturais, com grande capacidade de adaptação a contextos diversos. Simone também atuou como executiva na Qualicorp e Grupo Aliança, liderando todos os processos de Gestão de Pessoas.

Consultora bilingue de Talent Development da Lee Hecht Harrison, com:

  • Diagnóstico e Política de Gestão de Talentos no Banco Santander;
  • Team Building e Desenvolvimento de Liderança para: VIVO, Sanofi, Kimberly Clark, Carrefour, Reckitt Benckiser, Nestlé, Raízen, IBM, Mondelez, JBS, Vale, Grupo Belmond (Copacabana Palace e Hotel das Cataratas) e Abbvie;
  • Mentoria para as lideranças das empresas FALCONI Consultores, Roche e Janssen;
  • Change Management na Reckitt Benckiser, Johnson & Johnson e Multiplus;
  • Consultoria de Times Multifuncionais e Modelos Integrados de Execução Estratégica na Janssen.

Possui formação em Coaching Ontológico pelo Instituto Appana; é Action Learning Coach pelo WIAL – SP. 2017; MBA em Administração de Recursos Humanos, 2003 pela FGV e Bacharelado em Relações  Internacionais, 1993 pela Universidade de Brasília.

LUCIANO MAIA

Luciano possui mais de 30 anos de carreira profissional, com sólida experiência em Gestão de Negócios & Equipes e Vendas & Marketing, adquirida em empresas de telecomunicação, educação internacional, turismo jovem, publicidade, agronegócio e gestão de pessoas;

Toda bagagem profissional e pessoal é hoje explorada como Consultor de Expansão Comercial. Quando Luciano chega numa empresa não espere menos que uma revolução nos negócios. Sua visão estratégica privilegiada permite enxergar nuances essenciais para a quebra de paradigmas, permitindo rápida expansão comercial.

Habilidade para identificar oportunidades de negócio, negociar e fechar contratos para os clientes e seus fornecedores, incluindo capacidade de implementar e gerir projetos e processos complexos;

Experiência em planejamento estratégico e implementação de vendas, gestão de orçamento, desenvolvimento de táticas para gerar novas vendas, gestão de mudança e gestão de conflitos.

Liderança e habilidade para construir e trabalhar com equipes em contextos complexos, gerenciando pessoas e proporcionando ambiente motivador, participativo e de alta performance, gerando resultados mensuráveis, permitindo que, mesmo com as mudanças propostas e implantadas, a equipe permaneça motivada e produtiva.

Fluência em Inglês com ampla experiência internacional: inúmeras viagens de negócios para os seguintes países: Estados Unidos, México, Canadá, Reino Unido, França, Itália, Alemanha, Portugal, Argentina, Chile, Uruguai, Colômbia, República Tcheca, Áustria, Nova Zelândia e Tailândia.

Responsável pelo desenvolvimento de marca novata, elevando-a à vice-liderança no mercado brasileiro e projetando-a internacionalmente em apenas dois anos.

Amplos conhecimentos técnicos e práticos no desenvolvimento de marcas – branding – sendo responsável direto pela concepção, criação e lançamento de algumas marcas.

Luciano foi Chairman da World Study Network Intercâmbio Cultural, Diretor de Criação da Notoriall Marketing, Diretor Executivo na Avifran (companhia de avicultura francesa), Diretor de Expansão Comercial da Dynargie e Diretor de Expansão Comercial da Lee Hecht Harrison.

Cursou Administração de Empresas na Universidade Católica de Brasília, Comunicação Institucional e Relações Públicas no Instituto de Educação Superior de Brasília, Teologia na Universidade Metodista de São Paulo e teve sua formação em Coaching Ontológico pelo Instituto Appana de São Paulo.

CRENÇAS

Certeza

Costumamos dizer que a única certeza que temos é que não temos certeza de nada. Uma equipe que pensa assim não faz recomendações estratégicas sem fortes evidências. Não abrimos mão de pesquisar a fundo os problemas que nossos clientes nos trazem sobre sua empresa antes de qualquer conclusão.

Ouvir

Além da capacidade analítica e visão estratégica, acreditamos na necessidade de sermos profissionais curiosos, abertos para o novo, para a criatividade e capacitados para o difícil exercício de ouvir.

Viés Humano

Apesar de nosso conhecimento e experiência nas tradicionais disciplinas da gestão empresarial, temos um viés mais humano e criativo na abordagem das questões empresariais. Acreditamos que dessa forma estamos mais aptos a ajudar nossos clientes, já que a maior parte das questões que nos trazem envolve o ser humano.

Relacionamento

Esse nosso jeito de ser tem um grande impacto no relacionamento com nossos clientes. Estes, na maioria das vezes, acabam nos considerando verdadeiros parceiros em seus negócios.

PROJETOS REALIZADOS

CONTATO

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Sabemos que as suas necessidades são únicas e diferentes das demais. Por isso, mande suas dúvidas, explicando um pouco de suas demandas, que vamos retornar e agendar um horário especialmente para conhecer te melhor.